Удержания сотрудников компании Wildberries могут быть различными и обусловлены различными причинами. Помимо налогов и страховых взносов, к удержаниям могут быть отнесены следующие платежи:
1. Штрафы и оплата услуг юридических служб. Если сотрудник нарушает внутренние правила компании или не выполняет своих обязанностей, ему могут быть назначены штрафные санкции. Также, возможно, что компания использует юридические услуги и сотрудникам начисляются расходы на оплату услуг юристов.
2. Обучение и развитие сотрудников. Если компания предоставляет сотрудникам обучение или другие программы развития, то возможно, что расходы на такие программы могут быть вычтены из заработной платы.
3. Гражданские договоры. Если сотрудник является индивидуальным предпринимателем, то возможно, что компания производит удержания на основании гражданских договоров.
4. Задолженность по займам и кредитам. Если сотрудник брал займы или кредиты через компанию, то возможно, что расходы на оплату таких займов и кредитов могут быть вычтены из его заработной платы.
Если вы не понимаете, за что было произведено удержание, то вам необходимо обратиться к HR-отделу Wildberries для получения разъяснений. Они смогут ответить на все ваши вопросы и предоставить подробную информацию о причинах и размере удержаний, а также о том, что могло привести к наложению штрафных санкций.